לתפקיד: רכז-ת יישובים - 50% משרה

תיאור התפקיד:

תפקידו של רכז-ת היישוב הוא בליווי היישוב, הדרכה, הנחיה לבעלי תפקידים במישור הקהילתי, והארגוני, הפיזי והניהולי,  פיתוח ותפעול פרויקטים מועצתיים.

עיקרי התפקיד:

ליווי מקצועי של הישובים  במועצה האזורית חבל מודיעין.

הובלה ולווי הישובים בתחומים המוניציפליים, קהילתיים וארגונים.

ייעוץ והרכה לבעלי תפקידים ביישובים.

הובלת פרויקטים מועצתיים.

קידום ממשקים עם שותפים בעלי עניין , בעלי תפקידים, קהילה, מועצה אזורית, וועד מקומי.

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י מנהלת המחלקה.

דרישות התפקיד:

השכלה:  

12  שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה.

תואר אקדמאי- יתרון

ניסיון  :   

ניסיון מקצועי- ניסיון אדמיניסטרטיבי בתחום עבודה קהילתית/ייעוץ ארגוני -יתרון

ניסיון ניהולי -לא נדרש.

דרישות נוספות:

היכרות עם היישובים במרחב הכפרי ומגורים בקרבת המועצה

ידע בניהול יישובים במגזר הכפרי.

ניסיון בהובלת תהליכים מורכבים

יכולת גבוהה לעבודת ממשקים מורכבת

ידע וניסיון בפיתוח קהילות ועבודה קהילתית – יתרון

עבודה בסביבה גמישה המצריכה יוזמה אישית , יצירתיות ויכולת הנעת תהליכים

בעל/ת רכב פרטי ורישיון נהיגה בתוקף

תודעת שירות גבוהה

יכולות בינאישיות ברמה גבוהה

כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה

עבודה בשעות לא שגרתיות

שליטה ביישומי מחשב.

כפיפות:    מנהלת מחלקת יישובים

היקף משרה: 50% משרה

דירוג דרגה: לפי דירוג מח"ר 37-39 או דירוג מינהלי 7-9

הגשת מועמדות:  יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה, רח' מודיעים 10 שוהם, פקס: 9728952- 03,  מייל:  Sarablum@Modiin-Region.Muni.il.